自主調査レポート 自主調査レポート
2016.10.13 43ページ 無料

多様化する転職市場に関する実態調査

CtoCマッチングによる転職サービスに、転職希望者の4割以上が関心

リファラル採用やダイレクトリクルーティングの実情やいかに

調査結果サマリー

CtoCマッチングによる転職サービスに、転職希望者の4割以上が関心

転職希望者のうち、転職エージェントではなく、一般企業で働くビジネスパーソンがキャリアアドバイザーとして友人や知人を企業に推薦する「スカウター」など「転職のCtoCマッチングサービス」について、「知っていて興味がある」人は16.7%、「知らなかったが興味がある」人は26.9%で、合計すると43.6%の人に興味があることがわかりました。一方、すでに「利用したことがある」人は21.1%でした。

転職グラフ

転職希望者の約4割が「ダイレクトリクルーティング」に興味

「ダイレクトリクルーティング」は、約8割が役職者からのオファーが応募のきっかけ

「リファラル採用」では、約8割が紹介者から企業の内情を事前共有し、応募を決意

転職エージェント利用時、約半数がキャリアアドバイザーの業界知識不足を実感

 

レポートには、まだまだこんなトピックスが!無料ダウンロードできます!

  • 転職のCtoCマッチングで企業に紹介したい人材はいる?
  • リファラル採用で自社求人を紹介したい人はいる?
  • リファラル採用で自社求人を進めたくない理由は?

詳細資料ダウンロード無料

 

株式会社ジャストシステムは、マーケティングリサーチに関する情報サイト「Marketing Research Camp(マーケティング・リサーチ・キャンプ)」で、ネットリサーチサービス「Fastask」を利用して実施した『多様化する転職市場に関する実態調査』の結果を発表します。本調査は、20歳~49歳の会社員1,333名を対象にしています。
また、集計データとしてまとめた全43ページの調査結果レポートを、「Marketing Research Camp」の自主調査レポートページ(https://marketing-rc.com/report/)から、無料でダウンロード提供します。

調査概要

2016年10月6日(木)~10月8日(土)
調査対象:1,333サンプル
調査方法 :セルフ型ネットリサーチ Fastaskでのアンケート調査

 

今回調査した設問項目

現在の職種について教えてください。
(企画/マーケティング/広報/販売促進/市場調査・分析(リサーチ)/経理・財務・会計/人事/労務・総務・法務/知財/購買・物流/営業・営業企画/一般事務・秘書・コールセンター/エンジニア/設計/クリエイター)
転職経験について教えてください。
転職手法(プロセス)の利用状況について教えてください。
(転職情報サイトを通した応募/転職エージェントからの求人紹介を通した応募/ヘッドハンターによるヘッドハントを通した応募/ダイレクトリクルーティング[スカウトメールやSNSなど企業からの直接 アプローチ]による応募/リファラル採用[知人などからの紹介]による応募)
ダイレクトリクルーティングにおける応募理由について教えてください。
リファラル採用における応募理由について教えてください。
自社求人の知人・友人への紹介意向について教えてください。
自社求人を知人・友人へ紹介したくない理由について教えてください。
CtoCマッチングによる転職サービスの認知状況について教えてください。
転職エージェントの利用状況について教えてください。

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リサーチャー

調査担当者:KM
マーケティングリサーチセクション

転職といえばリクナビなどに代表される「転職メディア」や「転職エージェント」などが一般的でしたが最近はいろいろな手法が増えているそうです。「ダイレクトリクルーティング」は企業がエージェントなどを通さずに直接求職者にアプローチする方法で、「リファラル採用」は一言で言えば「紹介」です。いずれも象徴的なのは求人情報を掲載して「待つ」のではなく、企業自らが求職者に対して「積極的アプローチする」といった点。リーマンショックで急激な下落を魅せた有効求人倍率は2009年7~8月の「0.42」から、今年8月は1.37倍と3倍に伸びています。いわゆる「売り手市場」。転職者が自らの意思によって企業を「選ぶ」時代ともいえます。そこで重要なのは「マッチング精度」。海外ではリファラル採用は主要な採用手法になっているそうです。新しい手法はいずれも企業と求職者との間の「情報の非対称性」を緩和し、より良いマッチングを生み出すための仕組みとも言えます。今回はその中でも新しい「CtoCマッチング」も含めた転職市場のトレンドを深掘りしています。ぜひ参考にしていただければと思います。

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